AI TEAM QUEST · 相遇角色卡
24 題，找到你的合作魔物，
拿著卡去認識人
回答平常最自然的反應，系統會算出你做事的方向，變成一張魔物角色卡。見面時把卡給對方看，用卡上的題目開始聊。
點魔物可以先看牠的介紹。
怎麼玩
- 作答 24 題，大約 4 分鐘。選你過去三個月「最常先做」的那一個，兩個都像就選最近比較常出現的。
- 拿到角色卡：你的魔物、四種力的比例、合作說明書和代表人物。
- 拿卡去聊天：卡上有一題「見面聊這題」，也會告訴你最該先找哪種魔物聊。
名字只存在這支手機，不會上傳。
試玩用：
鍵盤可按 1–4 或 A–D
AI TEAM QUEST · 相遇角色卡
見面聊這題
接著問對方：卡上的描述哪一句像你、哪一句不像？各舉一個最近的例子。
先找誰聊
你在光譜上的位置
滑鼠移到魔物上會放大，點一下可以看牠的介紹。
上方點子、右方連結、下方行動、左方條理；相反方向的選擇會互相抵銷。
四種力（這次的選擇比例）
你的合作說明書
你在團隊裡常扮演
你常發揮的地方
可能卡住的地方
這些常是你長處的另一面，不需要整個改掉，知道它、在關鍵時刻多留意就好。
最能發揮的時候
你需要的合作環境
跟你合作的人要知道
意見不合的時候
成長練習
同一型的代表人物
代表人物是依公開報導與大眾形象所舉的例子，方便聊天時有畫面；不代表當事人做過這份測驗，也不代表他們只有這一種樣子。
好團隊需要每一種魔物
- 沒有哪一種比較好。團隊合作的研究（例如 Belbin 團隊角色、Deloitte 的工作風格研究）都發現，每種風格的長處和短處常是同一件事的兩面，好團隊靠的是不同風格互補。
- 最能預測團隊表現的，是大家敢不敢說話。Google 研究上百個團隊後發現，比起成員多強，「心理安全感」——敢發問、敢說不同意見、說錯不會被笑——才是最關鍵的。不管你是哪一種魔物，都可以從讓別人敢開口做起。
- 跟不同方向的人合作，先問他需要什麼。點子型需要被聽完，連結型需要被感謝，行動型需要明確期限，條理型需要依據和時間。看對方的卡，就知道怎麼開口。
魔物圖鑑：八種角色一覽
計分方式與參考資料
- 24 題，每題四個選項各對應一種力；選項順序每次隨機排列。
- 四種力排成一圈：點子與行動相對，連結與條理相對。
- 把四種力的題數當成四個方向相加，合成的方向就是你的位置；每 45° 一個角色，共八個。
- 方向集中度＝合成長度 ÷ 24。相對方向會互相抵銷，所以集中度低不代表四種力一樣多，要搭配選擇比例一起看。15% 是暫定的呈現門檻，不是驗證過的標準。
- 計分方法參考茹義學「天賦光譜」的四向合成模式；題目、角色與說明為 AI Team Quest 自編。
- 合作說明參考：Belbin 團隊角色、Deloitte Business Chemistry、Google Project Aristotle 與心理安全感。